胡海林

　　在市场经济纵深发展、全球竞争日趋激烈的今天，企业的生存与发展早已超越单纯的技术比拼、规模较量，迈入“信用制胜”的新阶段。“人无信不立，业无信不兴”的古训，在当下不仅是商业道德的底线准则，更成为企业穿越周期、实现可持续发展的核心竞争力。

　　“金玉”终有价，而“信”无价。从企业内部看，诚信是凝聚团队的黏合剂，当企业对员工信守薪酬承诺、发展承诺，便会提升员工的归属感，形成“上下同欲”的发展合力。从企业外部看，无论是供应商的稳定供货，还是投资者的资金注入，合作的根基都源自相互信任；同时企业只有通过诚信经营，才能赢得消费者的认可，从而巩固自己的市场地位。

　　诚信还是企业的社会责任。信用的影响力，早已超越企业经营自身，甚至会辐射整个商业生态及社会层面。一个地区出现企业失信多发频发，极易形成负面效应，甚至被污名化、标签化，这样的案例并不鲜见，并导致推高交易成本、抑制消费意愿等不良后果。因此，作为经济社会的组成单元，企业当自觉践信，共同构筑市场的“信”，为地区营商环境持续向好贡献更多“润滑剂”。

　　值得关注的是，数字化时代，信用的影响力往往会被进一步放大。大数据让企业的信用状况变得“透明可见”，一处失信记录可能被长久留存在案，成为影响发展的“污点”。而坚守信用的企业，往往可以获得政府部门的政策支持、金融机构的优惠信贷等，并赢得消费者的长久青睐，诠释“诚信者长存”的商业智慧。

　　以诚信创恒业。市场经济本质上是信用经济、契约经济，诚信绝非空洞的口号，而是能为企业带来效益的重要资源、核心竞争力。今天，注册一家企业虽然门槛不高，但想稳步发展，必须坚持诚信为本，让诚实守信成为行为自觉。唯有认真履约践诺，依靠信誉树品牌、谋合作、闯市场，才能赢得发展优势，实现产业兴旺。

责编：徐 硕
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