聊政事儿丨领导干部联系企业要做好“撮合”
石屏
领导干部联系企业,做好撮合工作,是提升服务实效的关键所在。要把“撮合”作为常态化工作,常抓不懈,以实实在在的担当帮助企业破解难题、释放更大发展动能。
现在,我省各级领导干部都在深入联系企业、做好服务,持续帮助企业解决问题。领导干部联系企业,要做的事很多,能做的事也很多,其中,做好撮合的工作更是点睛之笔。
我们知道,企业发展难免会遇到这样那样的问题和挑战。比如,有的企业在遭遇技术瓶颈、急需技术支撑时,苦于求教无门;有的企业欲拓展业务急寻合作伙伴时,备忘录里却找不到合适的企业。凡此种种,既有实实在在的困难,也有成长中的烦恼,都需要雪中送炭,希望能有人拉一把。
现在好了,有了领导干部联系企业这一制度,各级领导干部正好发挥桥梁纽带作用,积极做好撮合工作,把企业急需的资源对接过去。
相较企业而言,在涉及政策规划、国情省情、资源分布、产业布局等方面,各级领导干部掌握更多的信息也更熟悉情况。为企业做好撮合工作,各级领导干部责无旁贷。无论是做好企业与高校、科研院所的撮合工作,还是企业与企业间的撮合,就是要推动实现各类发展要素更科学地“排列组合”,让更多辽宁企业在强强联合中释放更大能量。唯此,企业的主体作用才能在振兴发展中更好地发挥。
实际上,一次精准的撮合往往能起到画龙点睛之功效,特别是在企业转型升级的掯劲儿处,更能实现“一子落而满盘活”。很多企业可能踏破铁鞋也难以解决的问题、难以对接的资源,往往通过一次精准的撮合,问题便迎刃而解,企业发展天地更宽。
加强撮合对接,真是“功德无量”,必须做,必须做好、做出成效。这就要求,对企业要“有求必应、无事不扰”,充分尊重企业经营主体地位,真心实意尊商、重商、亲商、安商,真正把企业的事当成自己的事,把撮合工作认真放在心上。在联系企业的时候,多问问困难和问题,能现场解决的,就打个电话直接撮合,不能现场解决的,就带回去认真研究,哪怕历经千回百转,也要不怕麻烦、不厌其烦,来回撮合、反复撮合,毕竟,帮着企业找好“对家”才是我们的目的。
再多说一句,加强撮合是一项常态化工作,需要见招拆招、常抓不懈,“有求必应”就体现在这里。抱着“多一事不如少一事、少一事不如没有事”的心态,不担责、怕“惹”事是干不好撮合的。
责编:杨金凤
审核:叶 健
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